中共卢湾区第一中心小学落实党风廉政建设巡查组反馈措施 在此次党风廉政建设巡查中，卢湾区教育党工委对卢湾区第一中心小学的工作给予了高度的评价和充分的肯定，近几年来，学校在程华书记、校长的带领下，发展很快，美誉度逐年上升，各项工作走在市区前列。学校如何在高起点上稳步发展是我们必须思考的问题，党工委对我们寄予殷切的期望，提出了恳切的建议，而我们也做了如下思考： 加强学习，对照指标，制订规划 我们将加强班子成员、中层干部和全体教职工的理论学习，并对照卢湾教育 现代化指标，寻找差距，深入思考，制订出符合学校发展现状的新三年规划。 发挥优势，保持特色，稳抓质量 1、国家级课题《全面注入情感因素，系统构建完整教育》已经顺利结题。学校将在实践中充分运用科研成果，加强情感教育融入学科教学，尤其是探索理科的教学中如何以情促知，切实提升课堂教学的有效性。 2、学校已经在情感管理、情感教育课程开发、情感场建设、少先队活动等方面取得了一定的成效，已形成一批具有特色的品牌项目，我们将更注重内涵发展，继续保持这些特色。 3、学校是二期课改实验基地，我们将切实抓好教学五环节， 希望学校进一步拓展情感教育，前几年学校做了大量的工作，符合二期课改 的方向，希望这项国家级课题研究的成果能够在全市、全国都起到引领作用。也要深入思考使命光荣，责任重大，继续做好此项工作。 尽快缩短磨合期。 新的领导班子中有来自其他学校的校级领导，各校的文化底蕴、管理风格不 同，希望新的班子成员能够相互信任，理解，帮助，遇到政策制订等问题，能够多商讨。既要尊重老校长，又不能过分依赖老校长，要处理好与中层、老校长的关系，充分利用老校长的资源，开展学校各项工作。 尽快适应新大楼功能定位特点 新大楼即将竣工，希望能够根据教学特色的功能定位，保证新校舍超前五到 十年，具有前瞻性，科学、准确、实用。 提前思考减员问题 一中心小学在市区内非常有名，新校舍将由42个班级缩小规模至25个班级， 减员问题涉及到教师的切身利益，每个人的想法不一，希望借鉴兄弟学校的做法开展工作，和人事科一起来解决矛盾。 对三位校级干部的建议 多学管理，学会用制度 ，按程序办事，按制度办事。管理是一门学科，因 人、单位和行业而异，希望重大决策多商量，法制化、制度化、规范化，希望能够深入了解、关心帮助群众。