在党支部、校长室的带领下，在深化教育改革的过程中，不断健全和完善党群工作。

    坚持党建带工建，开好教工代表大会，搞好每学年的“文明班组”创建活动，争创先进“职工之家”。100%教职工参加市总工会三项互助保险、100%教职工参加每年一次的体检、每年有30%左右的老师参加区教育局组织的教职工疗休养、积极维护教职工和女教职工的合法权益。主动关心困难教职工，对在职的教职工病假、或患大病、家属患重大病的及时进行慰问、冬送温暖，夏送清凉，组织好一年一度的“爱心一日捐”活动，合理使用好学校的“爱心一日捐”基金。坚持搞好教师社团活动，不断丰富教职工的精神生活。

    坚持党建带团建，积极开展学习型团队创建工作，围绕建设和谐校园的工作思路，不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力。大手牵小手，团员青年积极参加少先队的各项活动，团队工作喜获丰收。

    尊重关爱老人，一对一关心离休干部和劳模教师，对退休老师精神上满足，人格上尊重，学校的重大教育教学活动请退休教工参加，发挥老干部、老教师的作用，继续搞好“老少系列活动”，切实做好我校民主党派和少数民族老师、学生工作。