学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作，党支部发挥政治保障作用，教职工通过教职工（代表）大会参与学校的民主管理。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，按照学校章程自主管理学校。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。在校长负责制下，学校设置教导处、德育处、人事处、总务处、校长办公室、工会等职能部门，分别承担相应的管理职能。各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，从德育工作、课程建设、课堂教学改革、师资队伍建设、教育科研、学校管理、后勤保障等几个方面制订三年发展规划，各项每一年均设定达成目标，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。学校制定教师专业发展、师训计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长。学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件和生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。学校建立健全校内权益保障制度，保障学生和教职工的合法权益。学校建立健全校内申诉制度。成立校内学生申诉处理委员会（少先队大队部）为受理学生申诉的部门和程序。卢湾一中心小学在普法工作中以人为本——让普法生动活泼更贴近小学生的身心特点；与时俱进——不断创新活动形式和内容；整合资源——成立了“红领巾普法后援团”队伍，他们涉及了公检法各部门，还有家长“普法后援团”等力量成立不仅让队员们了解了更多的法律知识，也让队员们对法律增加了一份亲切感，让队员们感觉到法律就在我们身边。