为了适应教育系统人事制度改革和发展的新形势，研讨人事制度改革工作中的热点问题，广东省深圳市中小学的40余名人事干部于2011年12月9日来我校进行考察学习。

       程华校长首先介绍了我校人事管理整体情况，并详细介绍了我校在逐步推进人事分配制度改革，绩效管理和岗位设置等方面的工作，以及在改革过程中所取得的经验和成果。
　　程校长介绍结束之后，来自广东省的人事管理干部结合发言内容，针对当前学校人事制度改革过程中大家普遍关注的岗位设置、管理人员激励及绩效管理等问题与程校长进行了提问式互动交流，与会人员就相关议题进行了比较深入而热烈的讨论。本次人事管理工作学习交流活动在友好的气氛中圆满结束。
　　客人们表示，通过这样的沟通平台，各学校的人事管理工作同行们能有机会在交流互动过程中增进彼此的了解，进而促进各校人事管理部门之间的相互交流与合作，推动学校人事管理工作向前发展。

        此次来访加强了两地的交流，双方通过互相学习取长补短获得了宝贵的经验，相信，这也必将为今后推进人事制度的改革等，起到积极地推进作用。